"주 4일 일하고 3일은 완벽히 쉰다!" 워라벨 최우선

 3일 연속 휴무로 충분히 재충전하며 일과 생활의 균형을 유지!

 보장된 연차와 리프레시 휴가로 일상의 만족을 더합니다.

<주 4일 워라벨 근무제도 소개>

■ 4일 근무 + 3일 휴식

 A팀: 일.월·화·수 근무 / 목·금·토 OFF

 B팀: 수·목·금·토 근무 / 일·월·화 OFF

(팀별 고정 스케줄이며, 직원 간 맞교환 가능합니다!)

■ 근무 시간

수·토·일: 09:00 ~ 18:00

월·화·목·금: 09:00 ~ 21:00

(점심시간: 12:30 ~ 13:30, 부서별로 근무 시간이 상이할 수 있습니다.)

■ 연차와 휴가

유급 리프레시 휴가: 1년 만근 시 일주일 쉬고오세요(본인오프포함)

장기 무급 휴가: 개인 사정에 따라 관리자의 판단 하에 장기 휴가 가능.

휴가 마이너스 제도: 부족한 휴가는 사서 사용 가능하며, 연말까지 남은 휴가는 병원에 판매 가능.

법정 연차 제도: 1년 미만 11일, 1년 근속 시 15일 제공.

■ 보상과 지원

자기계발비 지원:

단계별 교육 지원 및 차등 지원.

주니어: 80만 원 (50% 지원: 40만 원)

시니어: 100만 원 (50% 지원: 50만 원)

파트너: 160만 원 (50% 지원: 80만 원)

장기 근속 보상: 3년 근속 시 100만 원 지급.

설 상여금: 30만원

추석 상여금: 30만원

휴가비: 30만원

생일축하금: 10만원

오버타임: 근무 시간 초과 시 분 단위로 지급.

■ 생활과 복지

식사 제공: 자유로운 메뉴 선택 가능.(점심-12,000원/저녁10.000원)

간식 지원: 병원 내 간식 상시 비치.

교통 지원: 자차 이용 시 주차비 지원.

기숙사 일부 지원(월세일부지원)

직원 휴식 공간: 병원 내 다양한 휴게 공간 마련.

■ 즐겁고 따뜻한 조직문화

회식: 연 4회 크고 작은 회식 및 야유회, 5성급 호텔 뷔페 진행.

연말·연초 이벤트:

크리스마스 케이크 제공.

송년회·신년회 파티 진행(게임 및 10만 원 상당 상품권·선물 증정).

■ 업무 지원

최상의 업무 환경:

모든 체어에 어시스트 보조 스툴 배치.

전자차트와 매뉴얼화된 시스템으로 효율적 업무 지원.

별가람소아치과는 직원의 행복과 성장을 최우선으로 생각합니다.

지금 바로 별가람의 가족이 되어

워라벨과 최고의 복지를 함께 누리세요! !!

■모집분야

★진료팀 - 주4일 정직원

■지원방법 

★잡코리아양식 이용한 지원 혹은 

    이력서 자기소개서 메일 제출 : facecool@네이버메일